Atendimento às Empresas


Este espaço é reservado para sua empresa. Nele você encontrará informações importantes, além de arquivos úteis disponibilizados pelo SENAI.
 

Treinamentos


São programas de treinamento oferecidos para empresas ou profissionais já atuantes.
Esses treinamentos podem ser dimensionados de acordo com as suas necessidades e ministrados nas instalações da empresa ou no SENAI.

Os treinamentos desenvolvidos “in company” (dentro das empresas) são direcionados às equipes específicas da organização e ocorrem normalmente durante o processo de implantação de um sistema de gestão ou em função de melhorias implantadas nos processos administrativos ou produtivos.

Os cursos sob medida são estruturados de acordo com as necessidades específicas de cada empresa , podendo ser realizados na própria empresa ou na escola SENAI.

 
Praticidade: as aulas podem ser realizadas em datas, dias da semana e horários flexíveis.
Conforto: os alunos não perderão tempo com deslocamentos até a escola.
Motivação: o funcionário percebe que a empresa o valoriza.
Trabalho em equipe: os funcionários têm oportunidade de trocar experiências;
Comprometimento: incentiva melhorias em segurança, manutenção, produção e gestão.
Resultados: eleva a competitividade da empresa através da melhoria do seu mais precioso recurso, o ser humano.


 Contato para cursos sob medida:

Andréia

Tel.- (19) 3496-7555

e-mail: andreia.piai@sp.senai.br
 

Curso de Aprendizagem Industrial

 

O Curso de Aprendizagem Industrial é destinado a jovens que tenham concluído o ensino fundamental. Nas escolas da Rede SENAI, em São Paulo. Em Rafard essa modalidade de curso é ofertada nas áreas de: Eletroeletrônica (Eletricista) e Mecânica (Mecânico de Usinagem em Máquinas Convencionais.

 Às empresas contribuintes do Sistema SENAI, o atendimento a Cursos de Aprendizagem Industrial é gratuito.

Para ingressar nessa modalidade de curso, o aluno deve ser aprovado em processo de seleção e ter, no mínimo:

14 anos na data de início do curso e, no máximo, idade que lhe permita concluir o curso antes de completar 24 anos, para candidatos a ser contratados como Aprendizes por empresas contribuintes.

14 anos na data de início do curso e, no máximo, idade que lhe permita concluir o curso antes de completar 18 anos, para candidatos da comunidade.

Ao concluírem o curso, os alunos recebem o Certificado de Aprendizagem Industrial.
 
Inscrições: Consultar a escola
 
 
Informações sobre levantamento de cota de aprendizes

Tendo em vista a publicação da Instrução Normativa Nº75, de 08 de maio de 2009, da Secretaria de Inspeção do Trabalho, reafirmando que cabe à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego – SRTE identificar a demanda de aprendizes por parte dos empregadores, e atendendo a recomendação do Sr. Diretor Regional do SENAI/SP, informamos que está suspenso o processo de orientação sobre o quantitativo de cotas de aprendizes prestado às empresas contribuintes e, conseqüentemente, a emissão de certificado referente ao cumprimento da obrigação legal estabelecida pela Lei Nº 10097/2000 regulamentada pelo Decreto Nº5598/2005.

Instr. Normativa n 75

Manual de Aprendizagem - orientações às empresas

  
Contato para Cursos de Aprendizagem Industrial e outras informações

 

Tel. - (19) 3496-7557

e-mail: gsouza@sp.senai.br

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